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| BTEST软件测试工程师课程采用全新的“场景教学法”，以真实工作场景为核心， 提倡“以用为本、学以致用”的教学方法：以工程经验为指导，强化实战技能， 辅以实际企业测试项目，使用角色模拟的方式，通过逐步深入的六步教学法开展…… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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以往在招聘会上，招聘单位都能接到不少合适的简历，满载而归。而节后在北京、上海、深圳举办的几次春季大型招聘会上，多家企业纷纷打出各类高薪招聘软件测试人员的海报，出人意料的是，收到的简历尚不足招聘岗位数的50%，而合格的竟不足30%。 北大青鸟APTECH软件测试工程师培训项目负责人、前北大方正研究院质量保障部总监肖睿介绍，日常的招聘工作便要占掉一个测试部门经理相当大精力。并非软件企业的招聘要求苛刻，实际情况是经过专业培训认证的软件测试工程师受到用人单位的很大欢迎，只是很多求职者并未真正了解软件测试岗位的要求，从而造成大量职场人员受专业技能限制而无法满足企业需求的尴尬现状。 发展空间大 据了解，目前我国软件从业人员的缺口高达 40 万之多， 其中软件测试人才的缺口将超过20 万，在未来 5 到 10 年中这一数字还将继续增大。 中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华在接受记者采访时说，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达七八千元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。 工作收入好 目前，在软件企业中，软件测试人员的薪水主要还要看其工作经验及能力， 据中国软件行业协会公布的调查数据显示， 目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到 4000 － 5000 元， 一些高级测试工程师年薪普遍高达 10 万元。记者在北京一家 BTEST 软件测试培训中心也了解到，其第一学期学员毕业后便可以拿到 2000 元至 5000 元的薪水待遇。 性别无偏好 软件测试工程师对性别没有具体的要求，不像许多IT职位那样，更加偏好于男性。在IT业，竞争异常激烈，人们每天要面对大量不同工作压力， 尤其是软件开发工作， 在高强度的工作压力下，更是对人们脑力、体力的双项考验，因此，许多用人单位对于这一职位的招聘更偏向于男性，而软件测试工程师相比之下，工作的压力不是太大，更需要的是责任心和自信心，所以，对人才的性别也就没有什么特别的要求。 入职起点高 目前大的、著名的软件公司对软件测试工程师的需求量都非常大。进入一个大的、著名的软件公司，入职起点高，对于未来的发展是非常有益的。 职业生涯久 软件测试工程师的职业生涯将更为长久。质量是产品的灵魂，这也就充分说明了软件测试工作的重要作用，其工作在软件产业中无论何时都将是不可能被取代的。再有，在软件企业中，软件开发工作是业务的环节，而软件测试工作却包含了技术及管理的各个方面，而且，其对年龄的要求也没有一定的限制，所以，作为一名软件测试工程师免去了在竞争越来越激烈的IT职场不断打拼的动荡之苦，其工作相对将更加稳定。 教育背景深 依托大学优质的教育资源，借鉴软件王国印度成功的IT职业教育经验，设计出真正本土化的课件和教材。 课程体系精 课程内容设置完全针对企业应用开发而成，注重培养学员的动手操作能力和项目经验，上机时间长；提供的大量项目案例全部来自于工程实践。 BTEST软件测试培训课程2.0具有如下特点，使学员经过培训能够直接胜任软件测试工作： •提供目前最为流行的Windows、Linux平台上应用系统的开发、测试及过程管理知识培训； •全面的软件测试理论与技术培训：覆盖从测试计划、搭建测试环境、测试用例设计技术、自动化测试技术、测试结果分析技术、软件质量评估与分析技术等整个测试过程的各种能力的培训。 •国际上最为流行的测试工具培训：将分别学习功能测试、性能测试及测试管理工具等。 •提供真实的测试场景模拟教学及百万行代码级大型软件的测试项目实训 •负责推荐就业。 教学模式新 丰富的多模式教学方式、先进的多媒体教学方法，以及独特的个性化学习，使学员的实际操作能力更强、项目实战经验更丰富，更具职场竞争力。 师资力量强 授课教师均具备深厚的专业技术背景以及丰富的实践开发经验和教学经验；所有教师必须通过总部的师资岗位认证培训，严格考核，持证上岗，确保教学质量。 目前，因为各大学都没有设立这一专业，进入此行业的方式只有通过培训机构，而BTEST马甸校区为 IT 行业求职者提供了一个进入软件测试行业权威且有效的途径。非IT专业人士，BTEST为你实现IT梦想；IT专业人士，BTEST帮你实现高薪梦想。 BTEST课程科学、系统，以提升就业竞争力为目标，根据软件测试岗位工作的实际要求设计而成，以实际应用场景为核心，配以实际测试项目和测试工作流程，注重学习的系统性、教学的渐进性及学员的参与性，使学员能够用最少的时间掌握测试工作中最实用的必备职业技能，具备测试岗位需求的工作经验和综合素质，从而具备较强的竞争力。 有关专家表示，随着BTEST软件测试培训课程体系的推出，我国软件企业人才结构将日趋合理，这无疑有利于我国软件行业整体品质的进一步提升。当前，我国软件测试人才正处于一个 “ 双高 ” 地位，即地位高、待遇高，职场前景非常广阔，因而，近两年来，软件测试工程师也成为了 IT 就业最新的亮点。
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