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| BTEST软件测试工程师课程采用全新的“场景教学法”，以真实工作场景为核心， 提倡“以用为本、学以致用”的教学方法：以工程经验为指导，强化实战技能， 辅以实际企业测试项目，使用角色模拟的方式，通过逐步深入的六步教学法开展…… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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既然软件测试的目标是对计算机软件进行操作与测试，所以要求测试人员熟悉操作系统，熟悉软件的需求，并能够较熟练的操作软件。 另外，要对一些常用的办公软件比较熟悉，比如文字处理软件，邮件使用等。 北大测试软件测试工程师培训课程的理论课程与上机实践课程实现了比例为1：1的无缝结合，使学员将基础理论以上机实践的方式加以巩固和升华，这样即便基础较差的学员也同样能够很快上手，更好的理解课程内容。 • 测试环境搭建能力 测试过程中往往需要模拟真实运行环境，配置、维护测试环境，比如测试机器的配置，软件运行环境、各种参数的配置，网络环境的配置等。当然具体的经验、技巧需要在实践中不断的摸索和总结。 我们BTEST的课程设置里有相应的课程： 《搭建 WINDOWS 测试环境》、《Linux与网络应用环境》。 这两门课针对测试环境的搭建会有比较详细的介绍。 • 简单编程基础 计算机软件是由开发人员编写出来的，如果对编程机制，实现架构有一定的了解，会对测试工作很有帮助，发现很多更深层次的问题。当然如果针对于黑盒测试或者功能测试，这项要求稍微体现的弱一些。 我们北大测试的课程设置里有相应的课程：《使用 C 语言开发应用》、《Web技术与数据库》。即便您没有编程基础，相信在学完这两门课程后对程序开发会有一个比较好的掌握。 • 测试基本理论与工作任务 1、需要掌握测试的基本流程与基本概念，如： 需求测试、单元测试、集成测试、冒烟测试、退化测试、系统测试、验证测试等，以及各种测试在测试项目中的作用和地位。 2 、测试过程中遇到的各种术语，如： 边界值测试、非法测试、 跟踪测试、数据有效性测试、接口测试、代码重用测试、突发事件测试、外界环境测试、系统兼容测试，用户的易用性测试等。 3、熟悉主要工作任务，如： 如何编写测试计划，测试评估报告、测试状态报告、编写测试用例、报 BUG 、设计测试工具等。 我们BTEST的课程设置里有相应的课程： 《高效设计测试用例》、《测试计划与软件缺陷》、《白盒测试》、《高效使用自动化测试工具》 。这四门课程会很详细的介绍测试理论，并且在实训中您可以得到更多实际锻炼，从而加深对理论的理解。 • 应聘与面试技巧 如今就业的竞争压力越来越大，如何写一份好的简历是找一份好工作的第一步，具备很好的应聘能力与技巧是成功被录用的关键。BTEST的课程设置里有相应的课程：《职业导向训练》。在您学习完这门课程后，会掌握很多面试和应聘技巧，从而对您成功找到一份理想的工作会有很大帮助。 • 沟通能力 测试工程师更强调人际沟通能力，因为项目测试过程中经常要与测试经理，开发人员和项目经理进行沟通，这样可以更好的发现问题。同时要不乏幽默感，能和开发小组很好的沟通是关键，让开发人员感觉和你一起工作来改进软件质量是件很幸福的事情。 我们BTEST的课程设置里有相应的课程： 《职业导向训练》。 在您学习完这门课程后，会掌握很多沟通技巧，从而对您的工作会有很大帮助。 • 自身素质培养 1、培养对软件测试的兴趣 “兴趣是最好的老师”，对待任何工作只有充满兴趣，才会投入更多的精力和时间，智慧＋汗水＝成功！ 2 、具有敏锐的洞察力 软件测试工程师应当善于发现问题，要肯于钻研，有打破砂锅问到底的精神，对于只出现过一次的 bug ，一定找出原因，不解决誓不罢休。在这种情况下发现的问题往往是非常严重或者容易被人忽视的问题。 3、追求完美 对于测试人员来说，努力的追求完美，这对你很好，尽管有些事无法做到，但你应该去尝试。 4、发散性思维 测试需要多角度的去考虑问题，这在集成测试和系统测试过程中显得尤为重要。 我们BTEST的课程设置里有相应的课程： 《职业导向训练》。 在您学习完这门课程后，会了解很多职业素质方面的知识，相信您会受益菲浅。
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